Volatile Märkte verlangen von Unternehmen zunehmend mehr Flexibilität im Rahmen der Dienstleistungs- bzw. Produkterbringung. Folglich wird auch eine hohe Flexibilität von Arbeitnehmern erwartet. Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Teams, kommunizieren remote von überall auf der Welt und leben Freiraum sowie gleichzeitig hohe Eigenverantwortung. Führungskräfte lösen sich zunehmend von hierarchischer Führung, vielmehr agieren diese als Coach und Moderator und befähigen Mitarbeiter, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sinnhaftes Gestalten der Arbeit und Gesundheit sind mindestens genauso wichtig wie Produktivität und Erfolg. Bei diesen herausfordernden aber gleichzeitig auch spannenden Veränderungsprozessen begleite ich Sie gerne.